在灯火璀璨的嘉兴夜场KTV行业，每一份招聘信息背后都藏着职业成长的可能，这里没有绝对的标准答案，却有无限的发展可能——从舞台灯光下的闪耀，到游客服务的细致入微，再到团队管理的运筹帷幄，每个岗位都是打磨自我的舞台，不必被行业标签定义，你的努力与专业，才是通往更高处的阶梯，选择这里，不仅是选择一份工作，更是选择在挑战中突破自我，在服务中实现价值，让每一次全力以赴，都成为照亮未来的星光，你的精彩，才刚刚开始。

当夜幕降临，嘉兴的"夜经济"舞台需要怎样的你？

嘉兴,这座地处长三角核心区的江南水乡，正以"国际化品质江南文化名城"的姿态，在夜幕降临时焕发出独特的活力，运河两岸的灯火与南湖的波光交相辉映，而点缀其中的夜场KTV，不仅是城市夜生活的地标，更是无数年轻人追逐梦想、实现自我价值的舞台，近年来，随着嘉兴夜经济的蓬勃发展，夜场KTV行业对人才的需求日益旺盛，"嘉兴夜场KTV招聘信息"的背后，是一个充满机遇与挑战的生态圈。

本文将深入剖析嘉兴夜场KTV行业的招聘现状,详细解读各类岗位职责与要求，揭秘行业人才需求的核心逻辑，并为求职者提供实用的职业发展建议，无论你是寻求第一份工作的职场新人，还是希望在夜场行业深耕发展的从业者，都能从中找到有价值的信息，开启属于自己的"夜间职业之旅"。

嘉兴夜场KTV行业现状：夜经济浪潮下的"朝阳产业"

1 行业规模与增长动力

作为长三角一体化发展的中心城市,嘉兴的夜经济正迎来爆发式增长，据嘉兴市商务局数据显示，2025年全市夜间消费额占社会消费品零售总额的比重已达35%，其中娱乐服务消费占比超20%，以秀洲新区、南湖区、桐乡乌镇等地为核心的夜场聚集区，涌现出一批高端化、品牌化的KTV场所，如"星聚汇""皇家壹号""音乐派"等，这些场所不仅拥有先进的音响设备、奢华的装修风格，更致力于提供多元化的娱乐体验，带动了行业对高素质人才的需求。

2 行业特点与人才需求趋势

与传统行业相比,嘉兴夜场KTV行业呈现出年轻化、专业化、多元化的特点，主力消费群体集中在20-35岁的年轻人群，他们对服务品质、娱乐体验有着更高要求；行业竞争加剧倒逼企业从"价格战"转向"人才战"，对求职者的综合素质要求不断提升，当前，行业人才需求呈现三大趋势：一是"颜值与实力并存"，既重视外在形象，更看重沟通能力与服务意识；二是"一专多能的复合型人才"，如具备调酒、主持、才艺等技能的员工更受青睐；三是"数小康化能力"，掌握线上营销、短视频运营等技能的策划人员成为稀缺资源。

嘉兴夜场KTV热门岗位全解析：从入门到精英的职业路径

1 前厅服务类岗位：门面担当与游客体验的核心

1.1 岗位：迎宾/接待员

岗位职责：

• 负责游客到店迎接、引导入座，提供热情周到的服务；
• 熟悉包厢类型、收费标准及设施设备，主动向游客介绍店内的优惠活动；
• 协助客衣存放、物品寄存等服务，确保游客体验顺畅；
• 记录游客偏好信息,建立游客档案，为后续服务提供个性化支持。

任职要求：

• 年龄18-28岁，女性身高165cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识,普通话标准；
• 能适应轮班工作（含夜班），有酒店、餐饮服务经验者优先。

薪资待遇：底薪3000-4000元+提成（包厢消费提成、酒水销售提成），月均收入6000-10000元，优秀者可达12000元以上。

1.2 岗位：包厢服务员

岗位职责：

• 负责指定包厢的全程服务,包括酒水点单、送餐、开瓶、换碟等；
• 密切关注游客需求,及时响应并解决问题，确保游客满意度；
• 负责包厢环境卫生清洁,确保设备设施完好；
• 协助处理客诉,维护店内良好秩序。

任职要求：

• 年龄18-30岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；
• 吃苦耐劳,手脚麻利，具备一定的应变能力；
• 有相关服务经验者优先,可接受无经验但学习能力强者。

薪资待遇：底薪2800-3500元+包厢服务费+酒水提成，月均收入5000-9000元，包厢消费高的区域提成更可观。

1.3 岗位：酒水专员/调酒师

岗位职责：

• 负责酒水仓库的日常管理,包括盘点、申购、存储，确保库存充足；
• 根据游客需求调制鸡尾酒、特饮，展示专业的调酒技艺；
• 熟悉各类酒水特性,向游客推荐合适的产品，提升酒水销售额；
• 维护吧台卫生与设备清洁,遵守食品安全规范。

任职要求：

• 调酒师需持有相关资格证书,1年以上调酒经验，熟悉经典鸡尾酒调制；
• 酒水专员无经验可培训,但需对酒水行业有浓厚兴趣；
• 具备良好的沟通能力,形象整洁，能承受工作压力。

薪资待遇：调酒师底薪4000-5000元+提成，月均收入8000-15000元；酒水专员底薪3000-4000元+提成，月均收入6000-12000元。

2 舞台娱乐类岗位：点燃气氛的"气氛担当"

2.1 岗位：驻唱歌手/DJ

岗位职责：

• 根据店内曲风要求,演唱流行、民谣、摇滚等不同风格的歌曲；
• 与游客互动,活跃包厢气氛，接受点歌并完成表演；
• 配合DJ进行音乐衔接,打造沉浸式娱乐体验；
• 参与店内主题演出活动,提升品牌影响力。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，舞台表现力强；
• 歌唱功底扎实,音准节奏好，能驾驭多种曲风；
• 有演出经验者优先,D需具备音乐混音、设备操作能力。

薪资待遇：驻唱歌手底薪3500-4500元+点歌费+包场分成，月均收入7000-13000元；DJ底薪4000-5000元+场效提成，月均收入8000-16000元，知名DJ薪资更高。

2.2 岗位：舞蹈演员

岗位职责：

• 参与店内开场舞、互动表演等节目，具备扎实的舞蹈功底；
• 根据音乐节奏完成舞蹈动作,与游客进行互动游戏；
• 配合舞台灯光音效,确保演出效果；
• 参与主题派对策划,提供多元化娱乐服务。

任职要求：

• 年龄18-28岁，女性身高165cm以上，男性175cm以上，身材匀称；
• 舞蹈专业者优先,会爵士、街舞、拉丁舞等舞种；
• 能适应高强度排练,具备良好的团队协作能力。

薪资待遇：底薪3500-4500元+演出补贴+互动红包，月均收入6000-12000元，大型活动另有额外奖励。

3 管理运营类岗位：把控全局的"行业精英"

3.1 岗位：店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划；
• 管理团队,包括人员招聘、培训、绩效考核，提升团队凝聚力；
• 维护游客关系,处理重大客诉，确保服务质量；
• 监控成本控制,优化库存管理，提升门店盈利能力。

任职要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上同行业管理经验；
• 具备出色的领导能力、沟通协调能力和商业洞察力；
• 熟悉嘉兴本地市场,拥有一定的游客资源者优先。

薪资待遇：底薪8000-15000元+门店业绩提成（通常为0.5%-2%），月均收入15000-30000元，业绩突出者可享年终分红。

3.2 岗位：营销策划专员

岗位职责：

• 策划并执行门店营销活动,包括节日促销、主题派对、异业合作等；
• 负责线上渠道推广（抖音、小红书、微信公众号等），提升品牌知名度；
• 开拓企业游客、会员体系，增加稳定客源；
• 收集市场数据,分析竞品动态，调整营销策略。

任职要求：

• 年龄22-35岁，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 具备活动策划经验,熟悉新媒体运营工具；
• 创新思维强,有资源整合能力，能承受一定的工作压力。